株式会社時事通信社 の正社員の評判・口コミ・社員評価

人材に対する考えが甘い。能力がある人も、年功序列などの制度によって仕事のやる気が減っている。また、他社と比べると、自由闊 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

社全体の雰囲気はよくも悪くもものすごく自由。部署ごとに全く異なる会社のようです。基本的に編集局の忙しい部署は体育会系で相 ... 働く環境の口コミの続きを読む

自分の記事が全国の新聞や媒体に載るのでやりがいは大きいです。新聞社と違い、自紙だけにとどまらないのも通信社の特徴の一つで ... やりがいの口コミの続きを読む

人が少ないので取材範囲が広く、自分が興味をもったことで記事にする価値があればなんでも取材ができること。組織として磐石の布 ... やりがいの口コミの続きを読む

各所に人を十分投入し、地方新聞との強い関係性もあり経営基盤は磐石にみえる。特に出稿メニューの豊富さ、バラエティーという意 ... ライバル企業の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
取材交通費や接待費を減らすなどして無駄な経費を減らすように努力しているのはわかるが、これからどのように収入を増やして赤字 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

育児休暇・出産休暇・介護休職制度はあるが、繁忙職場で取得するのにはかなり気を使うと思う。周囲の人間に気を使ってしまう人は ... 働く環境の口コミの続きを読む

経営状態がかなりやばいのに、目の前の仕事で手一杯なのか、のんびりしていて危機感がない。
新しい何かを始めようとしても、 ... 働く環境の口コミの続きを読む

保養のためにどこかに宿泊すると、１年間に１万円支給される。
自分または配偶者が出産すると、出産育児一時金とは別に健保か ... 働く環境の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
経営状態がかなりやばいのに、社内はのんびりした社風。危機感が足りない。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

完全年功序列型。歳を取らないと、いくら実力があっても出世しない。良くも悪くも平等主義。 ... 出世の口コミの続きを読む

成果は全く給与に反映されず。年功序列型賃金の典型。評価制度も曖昧。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む