株式会社カネカ の残業・休日出勤の評判・口コミ・社員評価

休暇の取得は比較的容易で、部署や上司によっては柔軟に対応してもらえます。週休2日制が基本ですが、業務量が多いと感じることもあり、仕事を終わらせるために調整が必要な場合もあります。リモートワークの実施は部署やチームによって異なり、最近はあまり推奨されていない印象です。時短勤務は女性社員が多く利用していますが、男性社員の利用は少ないようです。全体として、働き方に関しては個々の状況に応じた対応が求められる環境です。

労働時間や休暇の取りやすさに関しては、特に不満はありません。リモートワークは個人の判断で柔軟に行えるため、働きやすい環境 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

勤務時間は、製造部門では3交代制が採用されており、その他の部門ではフレックス制が導入されています。リモートワークや時短勤 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

勤務時間の柔軟性が高く、フレックスタイム制度が広く採用されています。多くの社員が自分のライフスタイルに合わせて働ける環境 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

有給休暇は比較的取りやすい環境ですが、チーム内での業務調整が必要なため、頻繁に休むのは少し気が引けることもあります。リモ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

勤務時間や休日の取り扱いは、上司の方針に大きく左右される印象です。中には残業を認めない管理職もおり、フレックス制度を利用 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

年次有給休暇は取得しやすく、社宅制度も整っているため、生活面でのサポートが充実しています。勤務時間は部署によって異なり、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

フレックスタイム制度が導入されており、部署や上司の理解次第で柔軟な働き方が可能です。個々のライフスタイルに合わせた勤務が ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

勤務時間に関しては、休憩をしっかり取ることができ、子供の学校行事などの際には柔軟に休暇を取得できる環境が整っていました。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

勤務時間に関しては、最近は特に厳格な管理が行われており、定時を過ぎての残業は極力避けるように指導されています。業務の進捗 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

有給休暇の取得が非常にスムーズで、個々の裁量に任されている印象を受けます。特に、家庭の事情や急な用事が発生した際には、チ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

有給休暇の取得は個人の判断に委ねられており、比較的自由に利用できます。特に育児支援制度が整っており、子供が3歳になるまで ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

仕事とプライベートのバランスは比較的取りやすい環境ですが、プロジェクトによっては長時間の残業が避けられないこともあります ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

部署や職種によって異なるが、近年では残業させない工夫がされており、改善傾向にあると思う。資料の枚数を減らす、会議時間を短 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

残業時間は非常に多く、50時間ほどしている。ただし残業代はすべてつくためありがたい。休日出勤は学会以外ではほとんどないが ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

過度の残業や、休日出勤もなく、土日祝日はほとんどの場合、きちんと休みが取れる。
残業は45時間未満であり、サービス残業 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

スタッフ部門の場合、担当レベルでの休日出勤はほぼありません。残業も少なめで、ワークライフバランスは取りやすいと思います。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

残業代はきちんとつく。しかもそこまで残業自体も多くはないため、わりとワークライフバランスは取りやすいと考える。繁忙期はそ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

担当、主任クラスの休日出勤や長時間残業はほとんどなく合理的な社風。しかしながら、事業部により大きくバラツキがあるため、は ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

毎日夜の12時過ぎまで仕事をしていた。遅くなる場合は朝５時までなどかなり負荷の多い部署だった。遅くまで仕事をしても翌朝は ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

残業は常態化しているといえる。また、残業するメンバーが、特定のメンバーに片寄っているところもある。人数のわりに事業が多岐 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

残業は部署による。
ほとんどしていない部署もある、毎日のように残業する部署もある。
残業がつけられるかも部署による。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む