兼松株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.7 /5.0 レポート数 130 件

兼松株式会社の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。兼松株式会社の社員や元社員による兼松株式会社の口コミ・評判に関する情報を79件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

兼松株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧

テーマから口コミを絞り込む

職種から口コミを絞り込む

属性条件から口コミを絞り込む

  • [兼松株式会社]
    システムエンジニア 50代前半男性 正社員 年収1,000万円 の口コミ

    3.3
    • 中途入社 1～3年 (投稿時に在職)
    • 2021年度
    転職後のギャップの口コミ

    入社前に感じた期待と実際の職場環境には大きなズレはありませんでした。社員数が少ないため、家族的な雰囲気があり、社員同士の距離が近いと感じました。しかし、少数精鋭を掲げているものの、実際には人手不足が顕著で、特に営業部門では残業が常態化しているチームもあります。人事部は社員のことをよく把握している印象ですが、異動や駐在の決定権は各部門の上長にあり、人事の影響力は限定的です。全体としては、アットホームな環境で働きやすいですが、業務量の偏りや人事制度の限界を認識しておくことが重要です。

    投稿日:（記事番号:1079197）
    参考になった 0
    不適切な投稿として報告

  • [兼松株式会社]
    人事 40代後半女性 正社員 年収500万円 の口コミ

    4.2
    • 中途入社 5～10年 (投稿時に在職)
    • 2022年度
    転職後のギャップの口コミ

    新卒での配属は運次第なところもありますが、事前の人事面談での自己アピールが功を奏することもあります。特に海外でのキャリア ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

    投稿日:（記事番号:1079195）
    参考になった 0
    不適切な投稿として報告

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに！

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

兼松株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [兼松株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [兼松株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

兼松株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られる兼松株式会社の転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「入社前に感じた期待と実際の職場環境には大きなズレはありませんでした。社員数が少ないため、家族的な雰囲気があり、社員同士の距離が近いと感じました。しかし、少数精鋭を掲げているものの、実際には人手不足が顕著で、特に営業部門では残業が常態化しているチームもあります。人事部は社員のことをよく把握している印象ですが、異動や駐在の決定権は各部門の上長にあり、人事の影響力は限定的です。全体としては、アットホームな環境で働きやすいですが、業務量の偏りや人事制度の限界を認識しておくことが重要です。 」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にも兼松株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。