関西ビジネスインフォメーション株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 42 件
関西ビジネスインフォメーション株式会社の評判総合情報ページです。関西ビジネスインフォメーション株式会社の社員や元社員による関西ビジネスインフォメーション株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
関西ビジネスインフォメーション株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
関西ビジネスインフォメーション株式会社口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
関西ビジネスインフォメーション株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：11人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 営業 368万円 職種 平均年収 その他 290万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 292万円 390万円 348万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 331万円 30代 396万円 40代 348万円 50代 - 職種 年代 平均年収 その他 20代 252万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
-
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース平均年齢が高く、人事制度都合もあり、出世で年収をあげたりすることは難しい。
また、ある程度のポジションはすでに埋まっており中途採用で役職に着くことはかなり難しいと考えられる。 -
関西ビジネスインフォメーション株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
月収は低いがボーナスで補填している。
その年の業績でボーナスは変動がするので会社経営が不振になると年収が下がってしまうようになる。
月収ベースであれば生活が困難なため、正直なところボーナスより月収を増やしてほしい。
また家族手当、住宅手当はなく、社員への福利厚生を充実させようとすることは無さそう。 -
関西ビジネスインフォメーション株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
大阪ガスの子会社のためかなりコンプライアンスはしっかりとしている。
ルールの整備もかなり細かくきっちりとしているが、逆にいえば社員はローカルルールで時間を取られたりして苦戦している。その現状を経営管理側は把握しているとは思えず、今後もルールや縛りは増えていきそうだと思う。 -
関西ビジネスインフォメーション株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
残業は場所によってかなり異なる。
会社全体では約18時間などで聞いたことがある。
また休日出勤をした場合には、振替休日を必ずいただくことができている。 -
関西ビジネスインフォメーション株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
特に感じない。
上層部も仕事のやりがいを与えるというよりは、与えた業務をきっちりとすれば良い風にしか捉えていないと感じる。
関西ビジネスインフォメーション株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 210,000円 20,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 230,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,070,000円 0円 0円 1,070,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月20時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 383万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給230,000円の内訳
-
基本給 210,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給230,000円の内訳として、基本給が210,000円で91.3％、時間外手当が20,000円で8.7％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 550万円貰えないと満足できない。
- 年
関西ビジネスインフォメーション株式会社転職・中途採用面接
-
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：web
- 職種：マーケティング
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
自己紹介
現場担当者は相づちも打たずシーンとした空気の中難しい表情で話しを聞いていた。面接というよりは取り調べに近い雰囲気でインフラ子会社の上から感を感じた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
大阪ガスの子会社なので上層は親会社の出向社員。安定はしているが出世はできない。楽な仕事だとおもうがやりがいはない。体質も古い。安定だけが取り柄で社内の雰囲気も悪い。業界的にもとくにあたらしいことをしているわけでもない。