株式会社東京海上日動コミュニケーションズ の年収・給与の評判・口コミ・社員評価
レポート数 31 件
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株式会社東京海上日動コミュニケーションズ 年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
期初、中間、期末と年度内で3回面談があり、定性評価と定量評価に則って最終評価がなされます。しかしながら担当者クラスにおいては定性評価の割合が重視されており、かつ上司に気に入られるかどうかが重要視されるためなかなか納得感が得られない評価制度と言えます。上司の中にも仕事ができない人も少なくないので当たり外れがあります。最近は女性管理職も増えており、中にはやりづらい人もいると噂があります。