川崎重工業株式会社 の技術の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

今は家族手当もあるし、家賃補助、金利優遇などあらゆる面で福利厚生や待遇が良い。今まで我慢してきただけにギャップが大きかっ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

大手企業での転職を決めた理由は、家族への説得がしやすかったことと、製品に対する情熱があったからです。入社前に抱いていたイ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は技術力が重視されると思っていましたが、実際にはマネジメントスキルが求められる職場でした。人材をどのように活用する ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

大手企業に入社した理由は、先輩からの情報で休日が多いと聞いたからです。しかし、実際には残業が日常的で、1日のスケジュール ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

社会インフラを支える大規模な事業に魅力を感じて入社しました。業務のスケール感は期待通りで、やりがいを感じています。しかし ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前に業務内容や会社の詳細な説明があれば、入社後のギャップを減らせると感じました。特に、専門的な知識を活かせる場面があ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は、取り扱う製品の規模感に魅力を感じていました。実際、社会に与える影響力の大きさには満足しています。しかし、入社後 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前に聞いていた残業時間と実際の業務量に差があり、申請される時間は少なめに見積もられているようです。しかし、業界トップ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社当初は、自動車の設計に対する不安がありましたが、実際には基礎的な設計から始めることができ、徐々にスキルを磨くことがで ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は、国際的なプロジェクトに携わる機会が多いと聞いていましたが、実際に働いてみるとその通りで、日々多様な文化や価値観 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む