川崎重工業株式会社の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。川崎重工業株式会社の社員や元社員による川崎重工業株式会社の口コミ・評判に関する情報を486件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
川崎重工業株式会社 転職後のギャップ(管理部門)の口コミ一覧
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7件中 1〜7件を表示
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入社前に聞いていた仕事内容と実際の業務内容に少し違いがありました。特に、業務が少ないと聞いていたのに、実際には掃除だけで ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社を決めた理由は、陸海空の技術革新に長い歴史を持つ企業で、新たな技術を提供したいと考えたからです。しかし、実際には部署 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前は、職場の雰囲気が厳しいのではないかと心配していましたが、実際には皆さん親切で、思った以上に和やかな環境でした。た ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前に抱いていた期待と、実際に働き始めてからの現実には、少なからずギャップがありました。特に、社内での調整や根回しに多 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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関西を拠点とする企業で働くことに決めた理由は、社員同士のコミュニケーションが活発で、意見交換がしやすい環境が整っていると ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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大手企業であることに魅力を感じ、安定性を求めて入社しました。特に明確な目標があったわけではありませんが、入社後は重工メー ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前に抱いていたイメージと実際の業務内容に大きな差はありませんでしたが、残業が多い点は予想以上でした。特に、年功序列の ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
