株式会社富士通総研 の出世の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 18

株式会社富士通総研の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社富士通総研の社員や元社員による株式会社富士通総研の口コミ・評判に関する情報を9件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社富士通総研 出世の口コミ一覧

  • 出世の口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    典型的な年功序列。これは富士通グループ全体にいえる事なのだと思うが、上にいくには、年収を上げるには時間が立つのを待つしか選択肢がない。
    上記原則論に基づいて中途の人のポジションも決まるため、全く使えないにも関わらず、前職の年収や現年齢を考慮していきなりシニアコンサルタントから始まる状況ができる。
    その結果、実力(稼ぐ予算、実際の業務量等)が遥かに上まっている若手コンサルが、外資へと流れていくケースも珍しくない。
    現在ほぼ全事業部で、20代後半から30代半ばの稼ぎ頭コンサルが空洞化している。

  • 出世の口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    昭和の飲ミュニケーションの文化がまだ残っていて、週3〜5で飲みに誘われる。断ると次からは全く声がかからなくなり、仕事上も ... 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

株式会社富士通総研の同業他社評判・口コミ・評価一覧