共栄電業株式会社 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 8

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共栄電業株式会社 年収・給与の口コミ一覧

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  • 年収・給与の口コミ

    現在会社では評価制度が確立されているが、いくら上司、部下が評価しても、最終的には社長一人の評価である。
    上記のことから判断すると、半期ごとの実績評価に伴う労力、時間が大幅にかかるためコストアップになっている現状であり、形だけの評価制度であるならばなくしてしまった方がコスト・時間的に有効的だと判断します。

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共栄電業株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • 年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
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