株式会社ピーエスシー の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

初任給が高めで、年に2回の賞与が確実に支給される点は魅力的です。しかし、給与のベースアップには等級の昇格が必要で、その条件が厳しいため、多くの社員が長期間同じ等級に留まっています。評価は主にマネジメント能力とコミュニケーション能力に重きを置いており、技術力があまり評価されないのは残念です。実力主義の環境ではありますが、技術者としての成長を求める方には物足りなさを感じるかもしれません。それでも、働きやすい環境が整っているため、総合的にはバランスの取れた職場だと感じています。

新卒の給与が見直され、会社全体で売上向上を目指す方針が打ち出されているため、将来的な年収の増加が期待できます。ただし、評 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

夜勤を含むシフト勤務があるにもかかわらず、残業代や深夜手当、休日出勤手当が支給されない点は改善が必要です。通常勤務と同じ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面に関しては、昇給を期待するのは難しいと感じました。等級制度があり、細かく区分されているものの、昇給の幅は非常に限ら ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度は年に2回の面談が中心で、自己アピールが得意な人が昇進しやすい印象です。昇給は年に一度で、等級は約2年ごとに上が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与や待遇面では、入社初期はそれなりに良いと感じましたが、他社と比較すると見劣りする部分も多々ありました。特に、業務に必 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与は決して満足とは言えない。ボーナスも一応はでるが、1カ月分の給与と大して変わらない。
人事考課があるが、資格などは ... 年収・給与の口コミの続きを読む

同業種の他企業と比較してもかなり低かった。大手企業を謳うにも関わらず報酬は本社、常駐組どちらも業界水準より下回っている。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本的に、給与体系に沿ってランクにより、給与額が一律に決定されます。
業務内容は、客先常駐のものが大部分を占めており、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

仕事はほぼ現場派遣の客先常駐。現場の雰囲気によって働きやすさは決まるでしょう。
様々なイベントはあるが、正直行く気には ... 年収・給与の口コミの続きを読む

他の会社に比べると底辺とは言わないが、報酬はかなり低い、
年に2回、査定があるが
査定制度が曖昧すぎ、何処を評価され ... 年収・給与の口コミの続きを読む

大手企業に特定派遣をメインでやっている会社にプロジェクトリーダーで入っているにもかかわらず、月収20万で見込み残業40時 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

各期ごとに毎回、各自の目標を立てさせられ、その振り返りと来期の目標、現在の実力など色々な項目を査定している、と上司は言い ... 年収・給与の口コミの続きを読む

この会社はバンド制度を採用しており、各社員にランク付けされている。下からバンド10→15→25→40→60となっている。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

全体的な給与はかなり低く、本社在籍でも業界の平均値よりかなり低め。特に常駐組はひどいようである。

本社系の労働環境 ... 年収・給与の口コミの続きを読む