株式会社ピーエスシー の管理部門の評判・口コミ・社員評価

入社の決め手は、フラットな人間関係と豊富な手当でした。特に、かつては月に一度早帰りができる制度があり、ワークライフバラン ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前に期待していたキャリアアップの機会は、実際には限られていると感じました。昇進や昇給のペースは緩やかで、実力がすぐに ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前に期待していた業務内容と、実際に担当することになったプロジェクトの間にギャップを感じることが多々あります。特に、配 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

勤務時間の調整が柔軟で、特に子育て中の社員にはありがたい環境です。女性の管理職も多く、キャリアアップの機会が平等に提供さ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

性別に関係なく、努力が正当に評価される職場です。上司との良好な関係が評価に影響することもありますが、実力がしっかりと認め ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性が働きやすい環境が整っていると感じます。管理職に就く女性も増えており、性別に関係なく業務が公平に割り振られています。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

IT業界でのキャリアをスタートするには、非常に良い環境が整っています。特に、成長意欲のある人には多くのチャンスが用意され ... やりがいの口コミの続きを読む

業務を通じて自分のスキルが向上するのを実感できる環境が整っています。特に、プロジェクトをチームで達成したときの満足感は格 ... やりがいの口コミの続きを読む

仕事を通じて自分の成長を感じられるのは大きな魅力です。チームで目標を達成したときの喜びは格別で、やりがいを感じます。しか ... やりがいの口コミの続きを読む

プロジェクトに参加する際、自ら積極的に動くことで希望のプロジェクトに関わることができる点は魅力的です。ただし、新しいプロ ... やりがいの口コミの続きを読む

お客様と直接関わる機会が多く、やりがいを感じる場面が多いです。プロジェクトの種類が豊富で、どのプロジェクトに配属されるか ... やりがいの口コミの続きを読む

入社後の研修制度が充実しており、定期的に開催される勉強会もスキルアップに役立ちます。特に客先常駐のプロジェクトでは、さま ... やりがいの口コミの続きを読む

評価制度は年に2回の面談が中心で、自己アピールが得意な人が昇進しやすい印象です。昇給は年に一度で、等級は約2年ごとに上が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

プロジェクトリーダーの役割は名誉的なもので、給与には影響しないため、積極的に手を挙げる人は少ない印象です。しかし、やりた ... 働く環境の口コミの続きを読む

上司とのコミュニケーションは比較的取りやすく、相談事があればすぐにチャットで話せる環境が整っています。残業時間も少なめで ... 働く環境の口コミの続きを読む

入社当初は、トップダウンの経営スタイルが強く感じられました。営業部門が主力で、エンジニアは主にクライアント先での業務が中 ... 働く環境の口コミの続きを読む

資格取得に対する支援が充実しており、特にMicrosoft関連の資格を取得すると手厚いインセンティブが得られます。これに ... 働く環境の口コミの続きを読む

勤務時間は基本的に8時間ですが、プロジェクトによって開始と終了の時間が異なることがあります。私が担当していた現場では、9 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

シフト制の勤務は、体調管理が難しいと感じることがありました。特に夜勤明けの残業は、疲労が蓄積しやすく、改善の余地があると ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

勤務時間や休日は、配属先によって異なることが多いです。リモートワークや時短勤務の制度はあるものの、会社全体として積極的に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

有給休暇や時間休暇の取得は、プロジェクトメンバーとの調整次第で柔軟に行えます。急な申請でも対応可能なため、プライベートの ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

残業が少なく、定時で帰れる日が多いので、プライベートの時間をしっかり確保できます。ただし、社内イベントが多く、運営に関わ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

勤務時間は比較的柔軟で、有給休暇も取得しやすい環境です。ただし、年末年始や大型連休の時期には、プロジェクトの進行により休 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む