株式会社クレイトソリューションズ の経営者の評価の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 19 件

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株式会社クレイトソリューションズ 経営者の評価の口コミ一覧

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  • [株式会社クレイトソリューションズ]
    プロジェクトリーダー 30代後半男性 正社員 年収540万円 の口コミ

    3.7
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2018年度

    経営者の評価の口コミ

    経営者の考え方や人柄、また経営者への意見

    ２０１７年に社長が交代してから、社内の雰囲気が明るくなったと思います。新社長はこれまでの経営方針とは正反対の、「数字作りよりも大切なのはひとつひとつできることを増やすこと」を叫んでいて自分は心から共感できます。
    長期ビジョンが曖昧だという社員もいますが、むしろあえてそうすることで、幹部を育てる経営をされているのだと感じる事がよくあります。
    前経営陣の遺産を片付けないといけないので今は苦戦しているようですが、何年かしたら絶対急成長すると思います。去年なんかとてもすごい額を投資して、基礎力強化に力を入れると言っていました。その結果、赤字（予定通り）でしたが、これまでの顧客数が大幅に増えました。これまでの経営陣はなんでお客様を増やせなかったのかがわかった気がしました。
    今年は「提供できるものをつくる」「人をみがく」ことに力点をシフトすると言う方針を年初に出されていましたが、去年作った単位制の新教育システムであるＰＳカレッジがEラーニングされて、本社に戻れない社員でもセミナーを受講できるようになったりして、少しずつだけど確実に進歩しているのが感じられて、この会社でもっとやりたいと思いました。
    社長と個人的に話をするチャンスがありましたが、自分が知る限り、ビジョンがありながら、部下に権限を渡して自由にやらせてくれる社長はほんとに素晴らしいなと思います。

    投稿日:（記事番号:744458）
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株式会社クレイトソリューションズの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社クレイトソリューションズの同業他社] 経営者の評価の口コミ
    経営者の考え方や人柄等を教えてください。また、会社成長、改善のために意見をするとどのようなことを伝えたいですか？
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キャリコネで見られる株式会社クレイトソリューションズの経営者の評価についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「２０１７年に社長が交代してから、社内の雰囲気が明るくなったと思います。新社長はこれまでの経営方針とは正反対の、「数字作りよりも大切なのはひとつひとつできることを増やすこと」を叫んでいて自分は心から共感できます。 長期ビジョンが曖昧だという社員もいますが、むしろあえてそうすることで、幹部を育てる経営をされているのだと感じる事がよくあります。 前経営陣の遺産を片付けないといけないので今は苦戦しているようですが、何年かしたら絶対急成長すると思います。去年なんかとてもすごい額を投資して、基礎力強化に力を入れると言っていました。その結果、赤字（予定通り）でしたが、これまでの顧客数が大幅に増えました。これまでの経営陣はなんでお客様を増やせなかったのかがわかった気がしました。 今年は「提供できるものをつくる」「人をみがく」ことに力点をシフトすると言う方針を年初に出されていましたが、去年作った単位制の新教育システムであるＰＳカレッジがEラーニングされて、本社に戻れない社員でもセミナーを受講できるようになったりして、少しずつだけど確実に進歩しているのが感じられて、この会社でもっとやりたいと思いました。 社長と個人的に話をするチャンスがありましたが、自分が知る限り、ビジョンがありながら、部下に権限を渡して自由にやらせてくれる社長はほんとに素晴らしいなと思います。」のような、実際の社員が投稿した経営者の評価についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社クレイトソリューションズの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。