国際興業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 19 件

国際興業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。国際興業株式会社の社員や元社員による国際興業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

国際興業株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [国際興業株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：外車部
    • 職種：代理店営業
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    入社後1年間は契約社員（トライアル）で、基本給は151400円だが、大丈夫か?インセンティブははずむので、インセンティブで稼いでもらう形になるが大丈夫か？

    その金額では生活が苦しいのは分かり切っているし、すぐに車が売れて稼げるわけがないが、面接の手前、大丈夫と答えました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募しようと思った理由：営業経験があるから
    ・どのような面接準備をしたか：ホームページの閲覧程度
    ・選考プロセス：一次面接（管理部門）→二次面接（所長）→三次面接（外車部のトップ）→内定
    ・同じ面接を受ける人へのアドバイス：普通に受け答えをし、常識的な方であれば内定は取れると思います。

    投稿日:（記事番号:202474）
    参考になった 1
    不適切な投稿として報告

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに！

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

1〜1件表示 （全1件中）

国際興業株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られる国際興業株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「・応募しようと思った理由：営業経験があるから ・どのような面接準備をしたか：ホームページの閲覧程度 ・選考プロセス：一次面接（管理部門）→二次面接（所長）→三次面接（外車部のトップ）→内定 ・同じ面接を受ける人へのアドバイス：普通に受け答えをし、常識的な方であれば内定は取れると思います。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。