国際興業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 19 件
国際興業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。国際興業株式会社の社員や元社員による国際興業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
国際興業株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
-
[国際興業株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：外車部
- 職種：代理店営業
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
入社後1年間は契約社員（トライアル）で、基本給は151400円だが、大丈夫か?インセンティブははずむので、インセンティブで稼いでもらう形になるが大丈夫か？
その金額では生活が苦しいのは分かり切っているし、すぐに車が売れて稼げるわけがないが、面接の手前、大丈夫と答えました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由：営業経験があるから
・どのような面接準備をしたか：ホームページの閲覧程度
・選考プロセス：一次面接（管理部門）→二次面接（所長）→三次面接（外車部のトップ）→内定
・同じ面接を受ける人へのアドバイス：普通に受け答えをし、常識的な方であれば内定は取れると思います。