興和株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

入社を決めた理由の一つは、海外での語学留学などの機会が豊富にあると感じたからです。多様な経験を積むことができる環境は魅力的ですが、特定のスキルを深めるには少し難しいかもしれません。特に、他社が求める専門性と合わない場合、転職活動がやや厳しくなる可能性があります。

また、社内の雰囲気は昔ながらの昭和的な要素が色濃く残っており、年功序列が根強く存在しています。そのため、早期にキャリアアップを目指す方には少々不向きかもしれません。パワーバランスが年齢や勤続年数に依存するため、若手が意見を出しにくい場面もあると感じました。

総じて、幅広い経験を積むことができる一方で、特定の分野での専門性を高めたい方や、早い段階での昇進を望む方には、慎重な検討が必要かもしれません。

入社前に期待していた正社員登用制度は、実際には形だけのものでした。面接時には3年後に受けられると聞いていましたが、実際に ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

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入社してからの業務は、自分のペースで進められる点が魅力的です。長期的な目標はしっかりと設定されていますが、日々のタスクは ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

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