SOMPOひまわり生命保険株式会社 の女性の退職理由の評判・口コミ・社員評価

代理店営業職においては、キャリアの成長が限られていると感じることが多いです。特に、5年から7年でスキルの限界を迎えること ... 退職理由の口コミの続きを読む

面接時に聞いていたサポート体制やフレックスタイム制は、実際には存在しないように感じました。金曜日の早退制度もなく、契約を ... 退職理由の口コミの続きを読む

新しい評価基準が毎年導入されるため、会社の方向性が不明瞭に感じられます。商品力が不足しているため、代理店に頼るしかない状 ... 退職理由の口コミの続きを読む

研修期間中は月額30万円の保障があり、安心してスキルを磨くことができました。しかし、研修が終わると自分で契約を取らなけれ ... 退職理由の口コミの続きを読む

営業のスキルをさらに磨きたいと考え、転職を決意しました。現在の職場では、安定した制度が整っており、働きやすい環境が魅力的 ... 退職理由の口コミの続きを読む

何度も何度も人事規定がかわりました。事務採用で事務の給料のまま営業をしろと言われ。あまりの理不尽さに多くの事務員が会社を ... 退職理由の口コミの続きを読む

もともと地域型社員として営業事務を担っていたが支社単位で全国型社員を減らし、全国型社員減員により地域型社員に代理店営業を ... 退職理由の口コミの続きを読む

残業が多い。定時で帰る人はまずいない。
定時で帰れる仕事量の新人でさえ、定時にならないとできないような仕事を与えられた ... 退職理由の口コミの続きを読む

派遣社員で入社しました。6ヶ月程で契約スタッフ社員という直接雇用の社員にさせられました。
交通費が出るようになりました ... 退職理由の口コミの続きを読む