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株式会社マクロミル 年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
若い年次が多いのと、人材の定着率が低いので、総じて低い水準です。
給与レンジとしては一般の企業と同じくらいですが、そこに到達するまえに退職する方が多い印象です。
また、実力主義なので、昇給しない人は本当に昇給しません。 -
年収・給与の口コミ
インセンティブ制度はあるが雀の涙程度。圧倒的に活躍しても給与面に反映されないのでモチベーションがキープできない。年に一度 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
営業の報酬は、インセンティブと利益連動賞与とMVP制度など。インセンティブは、売上に応じた額が設定させている。あとは事業 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
昨今、賞与が削減されており、株価も低下している。これといった新サービスも出て来ず、社内には不穏な空気が漂う。
そもそも ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
通常の給与にプラスで、毎月、クォーターごとに予算を達成すればインセンティブがもらえる。予算額等によってインセンティブの金 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
300万程度。正直なところを申しあげるとぎょうむりょうに対して少なすぎる。インセンティブも対してもらえるわけでもないので ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
営業が予算を達成しても、すずめの涙ていどの賞与しか出なかった。
更に、予算を達成すると来期以降の予算が高くなり、徐々に ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
自分の実力よりも上司の気分によって評価が決まるから評価されても嬉しくないです。
いい加減なことを言って仕事を取ってきて ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
役職が上がると給料もあがるという典型的な成果主義。そのため、年下の上司がいるのも普通な光景。役員の年齢も非常に若い。その ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
まず生涯給与が少ないのにもかかわらず、退職金がないので将来安泰志向の方には、むきません ... 年収・給与の口コミの続きを読む