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レポート数 1 件
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長瀬フィルター株式会社評判・口コミ・評価
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長瀬フィルター株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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退職理由の口コミ
毎年の総会で業績発表が取締役から発表されるが販売戦略の方針が曖昧。また新製品開発に人のリソースを費やす事もなく、営業と製 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見社長の方針が経費削減、増収を目的にしているホールディングス会社の社長が兼務。自社工場の拡張による開発、製造の一環性を重視 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
カスタムポンプを製作する工場での機械設計職なのですが、残業は多いです。工場から出る最終の会社の通勤バスが20時30分発( ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース順当な人選がされているように思います。若手でも抜擢されるケースが増えてきたように思います。上に気に入られている人も(それ ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
家族持ちで賃貸物件に入る人は、会社から8割助成されます(事業所から一定の距離内という条件はありますが)。
社員食堂があ ... 働く環境の口コミの続きを読む
長瀬フィルター株式会社転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:購買・資材
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、管理部門)
親会社や取り扱っている製品について
技術職への応募ではなかったため、事前に詳しく把握していなかったこともあり、うまく答えられなかった。その質問には工場長が解答してくださったが、こちらの知識を問うているのではなかったため、雰囲気は悪くならなかった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次面接は管理部門2名、工場長1名の計3名で個人面接を行った。
面接官は履歴書、職務経歴書の気になる部分にマーカーを引いていて、詳細なことを聞かれたため事前によく確認しておくべき。二次面接(最終)は社長とだったか、質問は一次面接とほぼ一緒で形だけのものに感じた。