勤次郎株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 5 件
勤次郎株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。勤次郎株式会社の社員や元社員による勤次郎株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
勤次郎株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[勤次郎株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システム
- 職種：システムエンジニア
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
運用はどの程度経験があるのか
要件定義から外部設計、内部設計、テストが主な経験業務だが、開発に携わった機能については、現場からの問い合わせ対応や不具合対応、機能変更も行っていたと回答した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由。
日通のグループのIT戦略子会社として、日本通運株式会社のIT推進部から業務を移管している最中であること、システム企画段階から参画することが可能となっていた為。また、業務領域拡大の為の募集と言うことで、将来性があると感じた為。 -
[勤次郎株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：代理店営業
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
200万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。 … 続きを読む