日本PCサービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本PCサービス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本PCサービス株式会社の社員や元社員による日本PCサービス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日本PCサービス株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    弊社の社訓についてどう思うか

    素晴らしい社訓と思い、強く共感出来ると回答しました。入社させて頂いたあとには心に刻みじゅうじします。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    慢性的な人手不足である。短期退職者が後をたたない状態であったため、基本的な受け答えができていれば入社が可能と思います。パソコンのサポート会社でありますが、入社時のパソコンスキルや知識はそれほど必要は無いと思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    企業理念や会社のサービス、方針に惹かれた… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    260万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    webでどのような質問が来るかをしらべて、そ… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    200万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    非常に質問が多いので、落ち着いて回答すれ… 続きを読む