三菱マテリアル株式会社の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。三菱マテリアル株式会社の社員や元社員による三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判に関する情報を114件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
三菱マテリアル株式会社 出世の口コミ一覧
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18件中 1〜18件を表示
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い待遇の違いや出世に関しては、わかりませんが今では転職者も多くみんなプロパー社員と一緒に和気あいあいと仕事をしています。優秀な人がけっこう入ってきている印象です。
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い最近は中途採用者も増えてきているため、新卒・中途で待遇が変わるといったことはあまりないように思われる。
但し、本社の部 ... 出世の口コミの続きを読む -
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出世しやすい人または出世コースまれに管理職ランクまで昇進できない人もいるが、よっぽどのことがなければ、課長までなれる。課長までなれれば、ケチがつかなけ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース自分は出世欲が強くなかったのであまり意識してはいませんでしたが、入って少しは年功序列で差がつかないと聞きました。その先は ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い総合職採用であれば、ジョブローテションがある程度ある事から、プロパーと中途採用者での待遇面の差はほとんどない。中途採用者 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒採用に比べ中途採用のほうが出世が遅いように感じられる。新卒採用の生え抜き社員を大切にする社風だと思われえうる。経営幹 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コースこれまでは金属の営業系が出世コースのようでしたが、品質問題もあり、今後は技術系のプレゼンスが高まってくる様な気がしていま ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い退職者の補充のため、中途入社の社員が増えている。古参の社員がどう感じているかは分からないが、表面上は馴染んでいるといると ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース9割型の大卒社員の出世は横並び。30代中盤で管理職へ昇進。部署の人員構成やその社員自身の出来不出来によって3〜4年の差は ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース課長くらいまではほぼ年功序列だと思います。一応昇進試験などもあるのですが、よほどひどくなければ問題ないです。優秀な人は、 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース基本的に年功序列を敷いている企業で、実力や成果というのは昇進にあまり影響していない印象を受けます。35歳あたりまではみん ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースまだ男性社会といった印象を受けます。そのため、未だ女性の上司には出会ったことがありません。バリバリ働いて出世を目指したい ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース上司に気に入れられ、顔を売った者がより上にいけます。ただ、年功序列を敷いている会社なので、あまり仕事ができない人でもある ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基本的には年功序列ですので、あまり実力で淘汰されるような環境ではありません。しかし、これからの時代は管理職も厳選される可 ... 出世の口コミの続きを読む
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