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古河機械金属株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.4
平均年収
483万円
世代別
最高年収
20代
610
30代
430
40代
--万
月の残業時間
平均21.2時間
月の休日出勤
平均0.6
有休消化率
平均61%

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古河機械金属株式会社転職・中途採用面接

  • [古河機械金属株式会社] 10代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:営業
    • 職種:法人営業
    • 2017年度
    選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    一番の挫折は?

    挫折として仕事の失敗をあげてから、改善策を講じた話にした。回答に対して2回ほど詳細を聞かれて、人物を見ている気がした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    事業が多岐にわたるため、企業研究を多くすることが欠かせない企業だと思いました。一方で、歴史がある企業のため、祖業である銅鉱山開発から派生した事業の取捨選択の軸となっている理念をもとに、自分が何をなせるかを話す必要があると感じた。

古河機械金属株式会社企業情報詳細

140年以もの伝統を受け継ぐ老舗の非鉄金属・産業機械メーカー。下水道用汚泥ポンプの国内シェアが60%、ロックドリル部門でトンネルドリルジャンボの国内シェアは80%。電子材料は70%の世界シェア、高純度金属ヒ素は世界トップシェアを占めるなど、国内外で実力のある会社。主力事業は、古河発祥の金属事業、インフラ整備を支えるロックドリル事業、物流の効率化を支えるユニック事業がある。採用は、自律型人材を求めており、各種研修などを用いて人材育成に力を入れている。福利厚生は、寮・社宅の完備、企業年金や海外駐在員への補助、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、社員持株制度など。会社の中途採用情報ページでは、橋梁施工管理、橋梁設計・生産管理、営業企画などを募集している。

  • 社員の状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

古河機械金属株式会社業績情報

売上高
1,741億円
営業利益
89億円
経常利益
82億円
平均年収
762万円
従業員数
2,757人(連結)
平均年齢
46.41歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

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