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3.5
レポート数 96

株式会社三菱総合研究所総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
3.3
仕事のやりがい
3.8
ストレス度の低さ
2.9
休日数の満足度
3.7
給与の満足度
3.8
ホワイト度
3.7
総合評価
3.5
平均年収
738万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
916
30代
1140
40代
1378
月の残業時間
平均90.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均47%

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株式会社三菱総合研究所年収・給与の統計データ(年収データ対象:32人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
経営・各種コンサルタント 657万円
人事・総務・法務 930万円
事務(財務・会計・経理) 902万円
広報・企画・マーケティング 543万円
その他 842万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 578万円
30代 829万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
経営・各種コンサルタント 20代 578万円
30代 827万円
40代 -
50代 -
事務(財務・会計・経理) 20代 -
30代 902万円
40代 -
50代 -

株式会社三菱総合研究所おすすめの年収・給与明細

株式会社三菱総合研究所転職・中途採用面接

  • 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:金融イノベーション事業本部
    • 職種:コンサルタント
    • 2016年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長

    現在の業務の中で、コンサルタントと一緒に仕事をする事等はあったか?

    (回答)計算モデル等の検証や意見をもらう等のやりとりをしたことはある。と回答。
    事業会社所属であったため、コンサルタントの仕事のイメージがついているかを確認するための質問だったと思う。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    事業内容に魅力を感じて応募しました。ホームページや公開されているレポートなどから応募している部門が注力していることをよく理解しておくことをおすすめします。
    財務やマーケティングなどへの理解や興味について、偏った回答をしてしまった事が不採用の原因になったと考えてます。

    投稿日: (記事番号:653789
  • 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:戦略コンサルタント
    • 職種:経営コンサルタント
    • 2016年度
    選考期間:2週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員

    プレゼンを聞いた上で、あなたが考えたのはどの部分なのか?と聞かれたこと。

    面接官が興味を持つようなプレゼンテーションなお題として求められた。相手はコンサルタント職であり、それを踏まえた上でのプレゼンテーションが必要。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    戦略コンサルタントに興味を持ったため。また、三菱総研はシンクタンク部門もあることから幅広い見識も得ることができると思い志望した。
    面接官の人数が5人と多かったため、少し動揺した。人数が多いかもしれないことも頭に入れておくと良い。

    投稿日: (記事番号:609289

株式会社三菱総合研究所企業情報詳細

株式会社三菱総合研究所業績情報

売上高
895億円
営業利益
57億円
経常利益
63億円
平均年収
976万円
従業員数
3,842人(連結)
平均年齢
43.20歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2018年04月)

株式会社三菱総合研究所会社概要

企業名
株式会社三菱総合研究所
英名
Mitsubishi Research Institute Inc.
略称・通称
三菱総研、MRI
企業HP
https://www.mri.co.jp/
住所
東京都千代田区永田町2丁目10番3号
業界
情報・通信
代表者
籔田健二
設立年月
1970年05月
上場区分
東証1部
上場年
2009年
証券コード
3636
決算月
9月
データ提供元:FUMA