株式会社三菱総合研究所の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社三菱総合研究所の社員や元社員による株式会社三菱総合研究所の転職・中途採用面接に関する情報を7件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社三菱総合研究所転職・中途採用面接一覧
7件中 1〜7件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融イノベーション事業本部
- 職種:コンサルタント
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
900万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
現在の業務の中で、コンサルタントと一緒に仕事をする事等はあったか?
(回答)計算モデル等の検証や意見をもらう等のやりとりをしたことはある。と回答。
事業会社所属であったため、コンサルタントの仕事のイメージがついているかを確認するための質問だったと思う。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事業内容に魅力を感じて応募しました。ホームページや公開されているレポートなどから応募している部門が注力していることをよく理解しておくことをおすすめします。
財務やマーケティングなどへの理解や興味について、偏った回答をしてしまった事が不採用の原因になったと考えてます。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:戦略コンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
戦略コンサルタントに興味を持ったため。ま… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソリューション部門
- 職種:コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由: シンクタンクとしての知名度、… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムソリューション本部
- 職種:システムコンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考は、書類、1次面接、1.5次(プレゼ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング事業本部
- 職種:経営幹部
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
680万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 それまでITコン… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:システムコンサルタント
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円内定を辞退内定時に提示された年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2008年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
420万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)