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株式会社三菱総合研究所 年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
同業のシンクタンクと比較すると、給与は高めに設定されており、不満はないと思う。外資コンサルティング企業と比べると、高いわけではない。
45歳を超えると1000万円程度。グループリーダー以上は、能力が必要である。しかし、基本的に年功序列で上がっていくと考えてよい。 -
年収・給与の口コミ
全体的に非常に給与は高い。
5年目で700万弱だった。45歳超えると1000万近辺になるのではなかったか。
昇進、査 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
40ぐらいまでは基本的に年功序列なので、あまり査定を気にしても意味がない。
相対評価なので、業績のいい部署にいると他部 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
査定制度は、定量的な面(売上など)、定性的な面(部下の教育など)の両面について、まず期首に上司と相談しながら目標を決め、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
年一回の評価で給与水準が決まるが、30代マネージャークラスで200万円程度の差がつく。評価はプロジェクト受注額、付加価値 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
賃金はほぼ年功序列。毎年、業績査定はあるが、あまり給与に反映されていない(同じ年次内で差があまりでないように評価が調整さ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
若手の給与は上昇傾向にある。初任給も高い。ただし、就労時間を考えると中堅以降の給与カーブもっとあがってもよい。中堅以降で ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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