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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 160

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株式会社エムティーアイ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.3
平均年収
480万円
世代別
最高年収
20代
628
30代
826
40代
420
月の残業時間
平均23.8時間
月の休日出勤
平均0.1
有休消化率
平均68%

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株式会社エムティーアイ年収・給与の統計データ(年収データ対象:34人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 551万円
    営業 357万円
    技術(ソフトウェア関連) 468万円
    人事・総務・法務 501万円
    職種 平均年収
    広報・企画・マーケティング 495万円
    クリエイティブ 591万円
    その他 408万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 418万円 581万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 -
    30代 641万円
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 357万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 469万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    広報・企画・マーケティング 20代 412万円
    30代 610万円
    40代 -
    50代 -
    クリエイティブ 20代 -
    30代 694万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 395万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社エムティーアイの評判・口コミ

  • 株式会社エムティーアイ退職理由についての評判・口コミ

    業務の幅が限られており、提案が通りにくい環境が成長の妨げとなっていました。新しいサービスの開発も方向性が定まらず、魅力的なものが少ない印象です。古参社員が待遇面で優遇されているため、将来性に不安を感じました。しかし、上司や同僚との関係は良好で、オープンなコミュニケーションが取れる環境は魅力的でした。退職を決めた際も、冷静に理由を聞いてくれ、個人のキャリアを尊重してくれる姿勢は評価できます。

    退職理由の評判・口コミを読む
  • 株式会社エムティーアイ年収・給与についての評判・口コミ

    目標達成に対する評価制度がしっかりしており、半年ごとに設定した目標に基づいて評価面談が行われます。フィードバックも丁寧で、どの部分が評価され、どこが改善の余地があるのかが明確に示されるため、自己成長に繋がります。給与は目標達成度に応じて反映されますが、昇給幅は大きくないため、昇進を目指すことが重要です。上司は日々の努力を見てくれており、熱意を持って業務に取り組むことで、評価にプラスの影響を与えることもあります。全体として、努力が報われる環境が整っていると感じます。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • 株式会社エムティーアイ働く環境についての評判・口コミ

    駅に直結しているため、通勤は非常に便利です。リモートワークが主流となっているため、出社の頻度は少ないですが、オフィスには会議室も完備されています。社内イベントが定期的に開催され、クラブ活動も盛んで、業務外でも多くの人と交流する機会があります。福利厚生については、通勤手当が支給されるものの、退職金や住宅補助、寮の提供はありません。以前はあった補助制度がほとんど廃止されている点は少し残念です。全体的に、特に目立った特徴はないものの、働きやすい環境が整っていると感じます。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • 株式会社エムティーアイ残業・休日出勤についての評判・口コミ

    フレックス制度が整っており、有給休暇も取りやすい環境です。残業はほとんどなく、長期休暇も取得可能なので、働き方に関しては非常に柔軟です。リモートワークや時短勤務も選択できるため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。副業は禁止されていますが、実際には多くの社員が行っているようです。部署によってはフルリモートやフルフレックスが可能で、ワークライフバランスを重視する方には最適な職場だと感じます。有給休暇の申請もスムーズで、労働環境は全体的に良好です。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 株式会社エムティーアイ長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    販売や営業の分野での強みが際立っており、特に店頭での販売力は他社と比べても優れていると感じます。過去の経験から、営業チームのスキルと成果には一目置いています。一方で、今後の成長を見据えると、ヘルスケア事業の黒字化が急務です。特に、学校向けのデジタル化プロジェクトが成功するかどうかが、会社の未来を大きく左右するでしょう。これらの新規事業が軌道に乗れば、さらなる成長が期待できると思います。

    長所・短所の評判・口コミを読む
  • 株式会社エムティーアイ営業についての評判・口コミ

    フルリモートワークが可能で、全国どこからでも働ける環境が整っています。フレックスタイム制を採用しているため、勤務時間の調整がしやすく、時短勤務も可能です。ただし、副業は禁止されています。残業は多少ありますが、過度ではなく、バランスの取れた働き方ができると感じています。有給休暇も比較的取得しやすく、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。柔軟な働き方を求める方には魅力的な環境だと思います。

    営業の評判・口コミを読む
  • 新しいプロジェクトに挑戦する機会が多い一方で、頻繁な方針転換により、計画が突然変更されることが多々あります。特に、社長の指示で進行中のプロジェクトが急に方向転換することがあり、これには少々振り回されることもあります。しかし、同僚たちは非常に協力的で、チームワークが良好なため、困難な状況でも助け合える環境が整っています。新しい事業の立ち上げに積極的であるため、変化に柔軟に対応できる方には向いている職場かもしれません。

    技術の評判・口コミを読む
  • リモートワークが導入されてから、業務の進行においていくつかの課題が浮き彫りになりました。特にバックオフィスの対応がアナログで、チャットでの問い合わせに対してメールでの返信が求められることが多く、効率が悪いと感じます。また、週末にも業務関連のチャットが届くことがあり、プライベートとの境界が曖昧になりがちです。さらに、フルリモートの環境では新しいメンバーとの交流が難しく、顔を合わせる機会がほとんどないため、コミュニケーションの取りづらさを感じています。リモートワークの利便性は高いものの、これらの点については改善の余地があると感じます。

    管理部門の評判・口コミを読む

株式会社エムティーアイ社員の年収・給与明細を紹介


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    230,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 230,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    900,000円 0円 0円 900,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    366万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給230,000円の内訳
    基本給 230,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給230,000円の内訳として、基本給が230,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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株式会社エムティーアイ転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    ストレスの解消法

    何をなぜストレスと思っているかを書き出して自分の頭を整理する、映画をみるなどしてストレスを発散していると回答

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は、社員から紹介されて興味を持ったため。
    準備として、HPや社員と会うなどして企業研究を行った。
    面接は3回。質問内容は一般的なもの。マネージャー、部長、役員クラスとの面接。途中でSPI試験も受験。

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株式会社エムティーアイ業績情報

売上高
309億円
営業利益
41億円
経常利益
40億円
平均年収
580万円
従業員数
993人(連結)
平均年齢
36.20歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2016年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2018年04月)