株式会社エムティーアイ の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

目標達成に対する評価制度がしっかりしており、半年ごとに設定した目標に基づいて評価面談が行われます。フィードバックも丁寧で、どの部分が評価され、どこが改善の余地があるのかが明確に示されるため、自己成長に繋がります。給与は目標達成度に応じて反映されますが、昇給幅は大きくないため、昇進を目指すことが重要です。上司は日々の努力を見てくれており、熱意を持って業務に取り組むことで、評価にプラスの影響を与えることもあります。全体として、努力が報われる環境が整っていると感じます。

給与に関しては、特に不満を感じることはありませんでしたが、賞与は少し物足りない印象です。評価制度は、半期ごとに設定した目 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

年に2回の評価制度があり、目標達成度に基づいて評価されるため、やりがいを感じます。給与面では、他社と比較しても満足できる ... 年収・給与の口コミの続きを読む

新卒での給与は比較的高めに設定されているものの、その後の昇給は期待しにくい状況です。特に、評価が高くても給与が上がりにく ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬については管理職になると大きく上がってくる。成果の出ていない部門だと上がりづらいことはあるので、若手の人たちはどこに ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬や査定制度は一般的に妥当な範囲だと思います。よくもわるくもなく、平均的という印象です。同期の中にはキャリアアップで大 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価基準があいまいで、かつ必ずしも上位者が評価対象者を評価できるわけではないので、誰がどう見ても効果が出ている内容でない ... 年収・給与の口コミの続きを読む

査定については書面上でのフォーマット統一はしているものの、セクション毎に評価のされ方はマチマチ。よくもわるくも各査定者の ... 年収・給与の口コミの続きを読む

IT業界の中では下のほうだと思います。かわいそうなのは、Properで就職した人。かなり薄給で長時間働かされています。ボ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

仕事量や責任の重さと比べると、基本となる給与・賞与は低い。ただし残業代等の支払いはきちんとしているため、その分である程度 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

妥当だと思います。実力主義なので、モチベーションは上がります。業界他社と比較すると、決して高くはないと思います。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む