NECネッツエスアイ株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

福利厚生は充実しており、特に不満はありませんが、昇進や給与の増加は上司との関係に大きく依存していると感じます。体育会系の文化が強く、合わない人には少し厳しいかもしれません。プロジェクトによっては残業が多く、クライアントの都合でリモートワークが難しいこともあります。全体的に、働きやすさはプロジェクトや上司次第で大きく変わる印象です。

新しい業界での挑戦を求めて転職を決意しました。これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけたいと考えていました。転 ... 退職理由の口コミの続きを読む

NECグループの一員として、法令遵守や安定性を重視する方には魅力的な環境です。しかし、若手や成長志向の強い方には物足りな ... 退職理由の口コミの続きを読む

新しい分野の製品開発において、スピード感が欠けていると感じることがあります。自社での実践を重視するため、ビジネスチャンス ... 退職理由の口コミの続きを読む

部署によって業務の負担が大きく異なるのが特徴です。特に技術部門では、深夜残業や休日出勤が常態化しているところもあり、管理 ... 退職理由の口コミの続きを読む

NECの完全子会社化が進む中で、私の所属する部署のビジネス展開が厳しくなり、キャリアの見直しを考えるようになりました。グ ... 退職理由の口コミの続きを読む

業務と家庭のバランスを取るのが難しくなり、退職を決意しました。退職手続きは少々手間がかかりましたが、上司と事前に相談して ... 退職理由の口コミの続きを読む

技術の成長を求める私にとって、現職では限界を感じています。特に、管理職の多くが若手の成果に頼り切っている印象が強く、実力 ... 退職理由の口コミの続きを読む

IT音痴で体育会系の上長と相性が合わなかった。コロナ以前の話ではあるが飲み会は大好きな社風であり、女性社員の同期はスキン ... 退職理由の口コミの続きを読む

会社で培ったコミニュケーション能力やITスキルを、他の企業で試してみたかったため。また、社会貢献度が高いグローバル企業で ... 退職理由の口コミの続きを読む

根幹になっている事業領域が、今後の新技術で淘汰されていく領域であり、未来をあまり感じなかった点。そこから新しい領域へチャ ... 退職理由の口コミの続きを読む

本来花形である営業の力が弱く、価格決定権を含み生産部頼み。

また未だに工事屋気質が強く、パワハラや陰湿な虐めを行う ... 退職理由の口コミの続きを読む

同じ会社の中でホワイト部門とブラック部門の差が大きすぎる。
同じ部署内でも負荷の大きい社員と少ない社員の差も大きすぎる ... 退職理由の口コミの続きを読む

既に退職している。
いわゆる転職組みでした。
仕事の内容や職場環境には不満は有りませんでしたが
更にやりがいのある ... 退職理由の口コミの続きを読む

ゴマをすった人が出世していく。飲み会で人事が決まる。そんな旧態依然とした社風が嫌で退職しました。入社して最初の上司はパワ ... 退職理由の口コミの続きを読む