日本発條株式会社 の残業・休日出勤の評判・口コミ・社員評価

ワークライフバランスは、部署や拠点によって異なるものの、全体的には良好です。特に組合員は、有給休暇の取得が義務化されており、消化率が高いです。フレックス勤務や在宅勤務の制度も整備されており、柔軟な働き方が可能です。ただし、管理職になると有給取得の制限が緩和されるため、自己管理が求められます。人員配置が属人的になりがちな点は改善の余地がありますが、上司や同僚とコミュニケーションを取りながら、うまく調整することが重要です。年度末に有給をまとめて取ることが多いので、計画的な取得を心がけると良いでしょう。

勤務時間や休日に関しては、部署や個人の状況によって異なりますが、比較的柔軟に対応できる環境が整っています。週に数回の在宅 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

有能な社員には多くの責任が課され、時には過労に陥ることもあります。一方で、あまり目立たない社員には重要な業務が与えられず ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

年次有給休暇の取得が非常に推奨されており、年間18日間の取得が義務付けられています。これにより、ワークライフバランスをし ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

管理職の負担が大きく、彼らの疲労が目立つ職場環境です。特に、管理職の方々は現状の労働条件に不満を抱えているようで、転職を ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

仕事量が多く、特に忙しい部署では労働時間が長くなりがちです。残業が多いこともあり、労働基準の限度に達することもあります。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

連休がしっかりと確保されている点は評価できますが、製造部門では休日出勤が避けられないこともあります。平日は残業が多く、帰 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

働き方改革で残業時間は大幅に減少。
サービス残業もほぼ無くなった。
しかし、業務内容と量は変わっていないため、業務品 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

ここ1,2年でシステムが変わり、PCのオンオフ時間の確認など管理体制が強化された結果、以前と比べてメリハリある職場になっ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

これはどこの会社もそうだと思いますが、残業は部署によって差があると言う感じでした。
休日出動についても同様に部署による ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

ワークライフバランスなど夢のまた夢。平日に溜まった仕事を、土日で挽回する日々でした。年に数回の社内プレゼン・2年に1度の ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

翌日でも有給を取得でき、とてもいい環境である。
土日出勤も全くない。
ただ、帰宅後もメールは目を通しておく必要がある ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

自動車業界に従事している以上、開発繁忙期は避けては通れません。人によりますが、多かれ少なかれ休日出勤やそれ相当の残業はや ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

残業、休日出勤ともにあまりなし。
ただし、事業部毎に大きく異なるため、結局はどこに配属されるかの運次第。

隣の部 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

長時間労働が常態化している。
長時間労働している人間が偉いという風潮があり、早く帰ると暇だと思われて仕事が増やされ、一 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

部署により残業時間の差が激しい。
毎日定時で帰る部署もあれば、24時を回る部署もある。
基本的残業している人＝頑張っ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

基本的に残業が慢性化している。
休日に仕事の挽回をしないと、間に合わないことが多い。上司は残業、休日出勤を知っていても ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

自動車部品の開発を行っている。残業についてこの会社は悪い意味で厳しい。
少ないときで60時/月、多いときで150時/月 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む