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株式会社ラウンドワンホワイト度・ブラック度チェック
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社ラウンドワン | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 352万円 | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 68％ | 55％ |
| 月の平均残業時間 | 20.9時間 | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）株式会社ラウンドワンホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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1位 セガ ボーリングを安く提供して地域の小さいボーリング場はほとんど淘汰されたため大きいライバルはいません。強いて言えばアミューズメントでセガなどでしょうか？需要と供給の関係からラウンドワンが強い状態は今後も変わらないのでは無いかと思います。需要の衰退がなければ安定して存続するのでは？と考えます 2位 株式会社ありません 上記に書いた通りライバルはいませんね、認知度から言ってもそうでしょう。心配有りません。ライオンキングばりに心配ないさー。 3位 株式会社ありません 繰り返しですが上記に書いた通りライバルはいませんね、認知度から言ってもそうでしょう。心配有りません。劇場のライオンキングばりに心配ないさー。
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残業や休日出勤については基本的には少ない企業であります。今現在企業全体を通して残業を減らそうと取り組んでいるため、一定時 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業代が必ず出る。しかも、1秒単位ででる。毎月、30時間程度残業すれば、社内では多いほど、残業が少ない。社内では、残業を ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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休日出勤は、一般社員はほぼ無い。
残業も今は会社全体で無くしていこうという流れがあり、よっぽどのことがない限り長時間残 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
仕事に辛さや憤りを感じる時
福利厚生などしっかりしていて、労働環境が整っている会社だが、本社の理想と店舗の現実のギャップが大きい。店舗数が多い分、管 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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株式会社ラウンドワンホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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出世しやすい人または出世コース
基本的に個人の実績ではなく、店舗・部門の社内評価にて個人の評価もされます。カラオケ部門であれば社員の母数が少ないため役職・給料は変わらず主任業務を任せられることもあります。ただ店舗異動時は前任者の方の出来が悪いと劣悪な環境・ベテランでも業務の幅が狭いスタッフの方が多い環境になり、幾ら頑張っても社内評価は上がりません。やっとのことで環境を正常化出来たと思ったらまた移動といったこともあります。基本的にはエリアマネージャーに好かれること・担当する店舗の環境・スタッフの質が良いとやりやすいかと思いますがハズレを引くと努力と見合わない評価・待遇になりやすいです。
出世コースとしては部門がボウリング社員であることが1番の近道です。アミューズメントもわりと出世コースではあります。カラオケ・スポッチャに関してはなかなか出世は難しいように感じます。
ボウリング社員で言えば社員の母数が多いですが店舗業務全般が出来るようになる→エリアマネージャーに好かれる→大会やイベントの主催になりやすい店舗に異動する→部門のメイン担当主任職になる→福店長→店長といった流れになります。
他部門に関してはそこまで数値を取れるものがないので評価基準が曖昧になり好かれるかどうかは１つのポイントになります。
また深夜担当になると基本社員1人になるので評価が、業務報告のメールの内容が薄い・何か抜けがあると他の社員より評価が落ちます。好かれたければ抜けがないよう徹底・業務報告を事細かく書くこと・他部門への関与を深くしていかないと難しいです。
結論、配属部署・店舗・時間帯によって大きく当たり外れのある会社になります。 -
出世しやすい人または出世コース
上が詰まっていて入れ替えも行われないので、よっぽどのことがないと出世は見込めない。本社へのキャリアチェンジができる枠も少 ... 出世の口コミの続きを読む
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取りなさいと言われますが、なかなか取りにくい事もありました。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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接客が好き、または営業経験を積みたいと思っている人には意外と学ぶことが多い会社だと思われます。
だが、実際に離職者も多 ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世しやすい人または出世コース
上長に気に入られないと出世はかなり難しい。どんなに数値をあげても上長に気に入られないと昇格出来ないという現実があります。 ... 出世の口コミの続きを読む
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