株式会社大都技研 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

給与面では、開発部門が優遇されている一方で、製造部門はやや不利な印象を受けます。年収は完全に固定されており、残業代は支給されません。業績に応じて年収が変動するため、売上が好調な時は収入が増えますが、逆に不調時には減少するリスクがあります。昇給は年に一度行われ、物価上昇に応じた調整が求められます。賞与は年に一度の決算賞与があり、業績次第で1ヶ月分程度が支給されます。手当は基本的な通勤手当のみです。評価制度は年功序列の要素もありますが、実力も重視され、評価シートに基づいて点数で評価されます。上司の評価が給与に大きく影響するため、上司の観察力や評価の公平性が重要です。

給与体系については、基本給に加えて40時間分の固定残業代が含まれているため、通常の残業では追加の手当は期待できません。エ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ある程度までは順調に増えていくが、新卒で入社すると遊技機開発は何年も働いてようやくモノになる感じなので、その期間までは下 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業界の中では平均的な方だと思う。
その分、急に上がったり下がったりというのがないので、安定的に働けると思う。あまり年収 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与テーブルが設けられていて、入社してから数年はそのテーブルに沿って昇級していく。
仕事で頑張ったからそれが反映される ... 年収・給与の口コミの続きを読む

元々大都技研は入社してすぐ離職する人は結構少ないですが、パチンコパチスロが好きで入ったことを差し引いても、年俸が最初から ... 年収・給与の口コミの続きを読む

最初に1年間の年俸がドンと決まり、それを12等分するので、年俸のところにボーナスなどが組み込まれており、ボーナスがないと ... 年収・給与の口コミの続きを読む

会社の業績に合わせてボーナスが出ますが、業績が悪ければもちろん全くでないこともあるので、ある意味メリハリがついて、やる気 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

年俸制なのでボーナスはないことになっているが、業績連動タイプのボーナスは存在する。
業界的な趨勢もあるので、もらえるだ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業界的に風当たりは厳しいですが、業績がダメだから給与が下がるということもなければ、むしろここ最近は一人勝ちに近い状況なの ... 年収・給与の口コミの続きを読む

年功序列式にドンドン上がっていくわけではないが、最初の数年は比較的自動的な上がり方を見せている気がする。そんなに個人差が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

毎年7月にその年の年俸が決まり、そこから12等分されたものが渡されていく形になっていていますが、新入社員は最初の3か月は ... 年収・給与の口コミの続きを読む

年俸制が採用され、毎年7月に昇給があります。新卒者は最初の数か月は月給で、7月から年俸制に切り替わる形になりますが、12 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

年俸制を採用しており、最初の数年はコンスタントに増えて、そこから先はその人の実力などが反映されていくようなスタイルです。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

悪くないと思います。
常に挑戦しつづける考え方とオリジナルの製品を使っていて
他社には負けない弊社ならでわの強みが十 ... 年収・給与の口コミの続きを読む