ユニアデックス株式会社 の技術・現職の評判・口コミ・社員評価
レポート数 224 件
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ユニアデックス株式会社 技術の口コミ一覧
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25件中 1〜25件を表示
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
新規顧客の開拓に関しては、まだまだ改善の余地があると感じます。既存の顧客に依存している部分が大きく、新しい市場へのアプロ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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新卒で入社してから、数千万から数億円規模のプロジェクトに携わる機会があり、非常にやりがいを感じています。特に、優れた上司 ... やりがいの口コミの続きを読む
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大規模なプロジェクトに関わる機会が多く、特に億単位の案件ではネットワークやサーバーの専門家と協力しながら進めるため、達成 ... やりがいの口コミの続きを読む
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給与体系はランクに応じて変動し、ボーナスが大きな割合を占めています。長く勤めることで給与が上がる仕組みですが、特に7年目 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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大規模なプロジェクトに携わる機会が多く、特に大手企業や官公庁との取引が豊富です。若手社員にも責任ある役割が与えられ、プロ ... やりがいの口コミの続きを読む
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入社を決めたのは、面接時に感じた社員の温かさと、顧客を大切にする姿勢に共感したからです。特に、社員の方々が自社の営業スタ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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産休や育休がしっかりと取得でき、復職時には元の部署に戻るか、他の部署を希望するかを人事と相談できる柔軟な制度が整っていま ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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性別に関係なく、希望する職種に就ける環境が整っています。営業やSEの分野でも女性が多く活躍しており、特に女性管理職の増加 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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業務の範囲が限られているため、日々の仕事において新鮮さを感じることは少ないです。しかし、営業サポートとして見積書の作成や ... やりがいの口コミの続きを読む
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入社の決め手は特にありませんでしたが、社員の人柄の良さは感じられました。しかし、実際に働いてみると、プロジェクト管理に多 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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リモートワークが主流で、オフィスへの出社はほとんど求められません。フルリモートを希望する方には理想的な環境です。ただし、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出産休暇・育児休暇の制度がしっかりと整備されており、女性社員にとっては働きやすい職場だと思います。
しかも女性の育児休 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
給料についてはほとんど年功序列で大きな違いはない。
むしろ残業代などで差が出るため、残業の多い部署では給与が多くなり、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
部署にもよるが、残業がしにくい。また、仕事の緩急が大きく忙しいときは忙しく、朝から夜中まで資料作成や客先対応をしている。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
男性社員の数が圧倒的に多く、また年齢構成的には準管理職の人が多すぎるため男性社員でも管理職になれない人が多い。
社 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
あまり直属の上司や部長の意向で出世が決まるのではなく、人事が決めているような感じがあるが、人事向けの報告は上司の評価なの ... 出世の口コミの続きを読む
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最近の労働組合の活動から、結婚した人の給料を多くし独身の給料を低くして平均を上げるようになったので、独身としては不満を感 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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社内恋愛の寛容さとそのエピソード
割と寛容と感じる。
基本的には、社内恋愛はないと思っても結構です。なんといっても、女性の人数が全体的に少なく、部署によっては全く女性のいない ... 働く環境の口コミの続きを読む -
基本的には給料は完全に年功序列です。仕事の出来る先輩や、若手には少々きついとは思います。ほとんど仕事をしていない年配の方 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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分社当時に比べると規模が多きくなりすぎ、業務が細分化された為、部署によっては、単純労働になりがちで、やりがいを見つけるの ... やりがいの口コミの続きを読む
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基本的に年功序列です、10年目以降ぐらいになると、同期でも評価によって基本給に多少の差は付いてきます。
評価はやっ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
女性に優しい会社をうたっておりますが、
いままで取得する人も少なくあまり前例が無いためか、
辞めていく方が多いです。 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
基本的にはユニシスから放出された人が多く、有能な人材は少ない。
年功序列の評価制度で、ある程度グレードが上がると、ろく ... 働く環境の口コミの続きを読む -
毎年ボーナスが減っており、社員のモチベーションが低い。やる気がない社員や、仕事をしない社員でもボーナスや給料が貰えるため ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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やりたいことは上司と相談できる。そして上司も話を聞いてくれる。やりたいことがやれるかは別にしてもアウトプットできる環境は ... やりがいの口コミの続きを読む
