ウィプロ・リミテッド の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 56 件
ウィプロ・リミテッドの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ウィプロ・リミテッドの社員や元社員によるウィプロ・リミテッドの転職・中途採用面接に関する情報を7件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ウィプロ・リミテッド転職・中途採用面接一覧
7件中 1〜7件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デロイトトーマツコンサルティング
- 職種:生産・物流コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
830万円内定を辞退内定時に提示された年収
840万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
過去プロジェクトで達成した実績
私がクライアント企業に対して提案した内容、結果に対して、なぜそのような提案に至ったのか、もっと良い提案はなかったのか、更に今後のビジネスにおいて、その経験をどのように活かしていけそうかなどの質疑応答を実施した。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
クライアントに、グローバルに展開する大手企業が多く、プロジェクトとしてもグローバル案件が多いため希望した。面接では、今までの経験と、自身が発揮できるバリュー、今後のキャリアプランに対する質疑応答を準備した。選考プロセスは、1次:部長、2次:事業本部長、3次:役員と言う流れであった。転職では1次面接で採用可否がきまるので、どのくらいアピールできるかがポイントとなる。
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT
- 職種:システムコンサルタント
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した会社は、グローバルで業務をしてい… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT
- 職種:社内SE
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
担当者にもよると思うが、非常に砕けた雰囲… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
2000万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同業で、同様の経験があったが、さすが、イ… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネスデベロップメント
- 職種:企画営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:JDC
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
560万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
英語の面接があるため、主にテクニカルター… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング事業部
- 職種:生産・物流コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
680万円入社入社後の年収
860万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)