SDLジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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SDLジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
940万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
これまでの業務内容、どのような職に興味があるか。
レジュメに記載の経歴＋補足説明の中で、自分の長所をアピール。エージェントからはプリセールス職があると聞いていたので、プリセールス職を探しているが、将来的には営業に転進したいというストーリーで説明。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募理由
エージェントの勧めで試しに応募した。正式な面接というより、いま募集している職種にフィットするか否かの話し合いという感じだった。
・面接準備
Webから会社概要、製品内容を確認。
・選考プロセス
社長との1対1面談。フィットしそうな職があれば、担当部門のマネージャとの面接になる模様。
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
社長は週に何十人もの候補者と面接しているためか、疲労感ありありで画一的な対応。体育会系営業はバツ。技術的なバックグランドがある提案型営業しか相手にしないとのこと。