SAS Institute Japan株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 45 件
SAS Institute Japan株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。SAS Institute Japan株式会社の社員や元社員によるSAS Institute Japan株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
SAS Institute Japan株式会社転職・中途採用面接一覧
8件中 1〜8件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンタープライズ営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1800万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
SASの強み弱みにはどんな要素が有りますか?
SWOT分析として、OTも私なりに分析してありますが、SASとしての強みは、間違いなく統計分析、人工知能など、アナリティクスの
精度にあり、弱みは強みでもあるマーケットに未上場とい事と考えます。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
アドバイスとしては、このベンダーのマーケットを深く調査し、何故ガートナーが高く評価しているのかを把握しておくことにあると考えます。また、応募理由と入社したら、何をやり遂げたいかを明確にする事をオススメします。
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソリューションコンサルティング
- 職種:システムエンジニア
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
780万円入社入社後の年収
810万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ビッグデータ分析が注目される中で、最先端… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:コンサルタント
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
590万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
SASの製品を知っていて、それらを使って経営… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロフェッショナルサービス
- 職種:システムコンサルタント
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
850万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
<選考のプロセス> 面接回数:4回 (現… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロフェッショナルサービス部
- 職種:システムコンサルタント
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・SASユーザーだったので、SASを使う業務が… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロフェッショナルサービス部門
- 職種:経営幹部
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
■同じ面接を受ける人へのアドバイス 外資系… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:コンサルタント
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 →SAS製品… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プリセースル
- 職種:システムエンジニア
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
900万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 エージェント… 続きを読む