シトリックス・システムズ・ジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.8 /5.0 レポート数 28

シトリックス・システムズ・ジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。シトリックス・システムズ・ジャパンの社員や元社員によるシトリックス・システムズ・ジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

シトリックス・システムズ・ジャパン転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    自身の担当していた製品について英語で説明

    単なる製品紹介ではなく、技術担当としてどのようなことを行っていたか、またその時に苦労した点や工夫したことも織り交ぜて説明。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    仮想化に強く、今後の成長性を感じたため。また外資系ならではの自由なスタイルが良かった。給与水準も高いのも魅力でした。面接の現場の方々は皆良い人たちばかりでした。現場の方々の面接が一番重要だと感じます。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    900万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・外資系の開発部署ということで、興味があ… 続きを読む

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    900万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    質問数は多いですので、技術的なこと、一般… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る