チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 77 件
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの社員や元社員によるチューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を19件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
- 目次
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド年収・給与の統計データ(年収データ対象:19人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 643万円 カスタマーサポート 370万円 職種 平均年収 金融専門職 687万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 420万円 688万円 720万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 - 30代 554万円 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 390万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 金融専門職 20代 - 30代 768万円 40代 - 50代 -
年収分布
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 180,000円 20,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 210,000円 賞
与定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月3時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日 - 年
収 - 252万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給210,000円の内訳
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基本給 180,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給210,000円の内訳として、基本給が180,000円で85.7%、時間外手当が20,000円で9.5%、時間外手当以外の手当が10,000円で4.8%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 350万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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特に問題を感じていない。
勤務時間については全く問題はない。コールセンターでの顧客対応のため、顧客の話が長いとなかなか帰れない時もあるが、それも微々たるもの - 福利厚生について
- 福利厚生については、とくに恩恵を感じた事がない。一般的な健康保険などはあるのでそれくらい
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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投稿者の本音
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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1日 時間/週
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自分の年収は
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド年収・給与の口コミ
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年収・給与の口コミ
新卒は長年いるだけで上がるが中途採用は難しい。仕事の結果をしっかりみてくれている感じはないので、査定の納得感はあまりない ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
がんばればがんばった分はきちんと評価してくれる。
毎年少しずつは給料は上がっていく。
残業代は全てつく。
多少つら ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
ボーナスは過去なかったが、今はスティップと呼ばれるボーナスが年に一度出る。
その年の業績が悪かった場合、かつ自身の一年 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
年俸制で業績賞与も年に一度あります。年始に目標設定し、達成度に応じて給与、賞与の額が変動します。絶対評価ですが、明示され ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
良い評価を得られれば報酬はうなぎ登りです。上司は仕事のプロセスを評価してくれるので自分には評価制度があっていました。ただ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
年3パーセントしか給料があがらなかった。
理由は業績不振である。業績不振といいながらも
良い状態に向かっていると何度 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
査定制度が不公平。
派遣社員やパート社員より無能な正社員が溢れている。
また、正社員ふくめてシフト制だが
全く融通 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
業務の量と比較すれば妥当或いは多い方だと思う。ただしクレーム等は毎日のように頻発するのでタフな方でないと勤まらない可能性 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
人によるが残業等は他社と比べると少なく拘束時間は長くはない。対時間に対する報酬という意味では多いのではないかと思う。業種 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬は、他の損害保険会社に比べて高い水準ではありません。かと言って低い水準でもなく、平均値といったところでしょうか。
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年収・給与の口コミ
報酬は仕事の内容、勤務時間から見れば妥当だが、決して高いとはいえない。それでもまずまず満足できる額だった。査定は基本的に ... 年収・給与の口コミの続きを読む