京セラメディカル株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 15 件
京セラメディカル株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。京セラメディカル株式会社の社員や元社員による京セラメディカル株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
京セラメディカル株式会社転職・中途採用面接一覧
6件中 1〜6件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業マネージャー
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
850万円入社入社後の年収
850万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
転勤可能か?何故前職を辞めたか?
転勤は可能です。日本製の製品を販売したかったため、御社に入社希望したのであります。この業界では、唯一の技術を持っているため、それを売りたいと思いました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転勤を、許容することが必要。面接は2回やります。1回目は人事部長と。2回目は、役員面接となります。1回目と2回目の間に、webでのspiがあり、それも結構難しいです。後で聞いた話ですが、点数により落とす事もあるみたいです。
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ルートセールス
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
680万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本独自の技術を持った製品を売りたい!と… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:研究開発
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
820万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備の前に、職務経歴書を作成する際に… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:医療機器営業
- 職種:MR
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官の方がテーブルの下で落ち着きなく足… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的には自分の自慢話にならないように気… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
420万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人工関節という商材に魅力を感じた。 求人… 続きを読む