京セラメディカル株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 15 件
京セラメディカル株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。京セラメディカル株式会社の社員や元社員による京セラメディカル株式会社の口コミ・評判に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
京セラメディカル株式会社 評判・口コミ・評価の一覧
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8件中 1〜8件を表示
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点本体の京セラに則って、アメーバ経営というものを取り入れている。これは各部署毎で採算という概念を取り入れるもので、例えば総務などの直接売上げを生まない部署では労働力を決められた算定式で収入とみなし、残業を減らしたりして赤字にならないようにするものである。その考えは立派だと思うが、各部署(各アメーバ)が、それぞれ自分の事しか考えていないのが問題である。例えば、「別の部署の負担だから経費は気にせず使おう」などという考えが横行している。また製品開発に於いてもマーケティングと営業などが全く連携しておらず、毎回現場のニーズとかけ離れたがっかりな製品が出てくる。これは全てアメーバ経営の弊害であると考える。
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
京セラの子会社なので、京セラフィロソフィについて朝礼での輪読や勉強会(強制参加)がある。
しかし、営業は中途採用がほと ... 続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
マタニティの制服のようなものを着ている方が結構いらっしゃるので、育休をとっている方は多い印象です。遅く出社したり、早く帰 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
この会社は役職の付いている女性が少ないように思います。全体の管理職の人数としては多いのではないかと思いますが、9割以上が ... 続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
京セラグループだけあって、京セラフィロソフィ研修がある。研修では、丸一日かけて、京セラ創業者の稲盛名誉会長の講和ビデオを ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
年休5日連続取得可能。全員必ず年に一度は取得するようにしているため、休みを取りやすいし、休みをまとめて取ることができるの ... 続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社内でのややこしいルールがやたら多く、中途採用にとっては働きにくい環境かもしれません。また、年に一度運動会や創立記念式典 ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
京セラの福利厚生が同じ様に受けられるので、ホテルなども格安で泊まることができます。映画がいつでも安く見れるのは助かりまし ... 続きを読む