京セラメディカル株式会社 の長所・短所の評判・口コミ・社員評価
レポート数 15 件
京セラメディカル株式会社の長所・短所についての口コミ・評判を記載しているページです。京セラメディカル株式会社の社員や元社員による京セラメディカル株式会社の口コミ・評判に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
京セラメディカル株式会社 長所・短所の口コミ一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点本体の京セラに則って、アメーバ経営というものを取り入れている。これは各部署毎で採算という概念を取り入れるもので、例えば総務などの直接売上げを生まない部署では労働力を決められた算定式で収入とみなし、残業を減らしたりして赤字にならないようにするものである。その考えは立派だと思うが、各部署(各アメーバ)が、それぞれ自分の事しか考えていないのが問題である。例えば、「別の部署の負担だから経費は気にせず使おう」などという考えが横行している。また製品開発に於いてもマーケティングと営業などが全く連携しておらず、毎回現場のニーズとかけ離れたがっかりな製品が出てくる。これは全てアメーバ経営の弊害であると考える。
京セラメディカル株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[京セラメディカル株式会社の同業他社] 長所・短所の口コミ会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。(企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。)
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[京セラメディカル株式会社の同業他社] 長所・短所の口コミ会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。(企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。)