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レポート数 1 件
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フォートラ・ジャパン株式会社評判・口コミ・評価
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フォートラ・ジャパン株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒入社社員に比べて中途入社社員の方がハングリー精神があるのか物事に貪欲だと思う。処遇は平等だとは思うが、新卒入社社員の ... 出世の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
基本給はそれほど高くないと思うが、残業手当ては全て支給されるし、時間外待機を行った場合、その手当も支給されるので、それで ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
サポート業務という都合上、顧客の要求があれば休日作業のため休日出勤はある。また、交代で毎日の待機業務を行うため土日も当番 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
基本的に誰でも取るために業界平均に比べれば最低単価。
査定についても、スキルがあれば資格手当は出るが基本給についてはト ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
運用監視系のオペレータ業務ばかりで上流工程に進むための道筋がほぼない。営業自体の認識不足なのか担当のスキル説明を間違えて ... 退職理由の口コミの続きを読む
フォートラ・ジャパン株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2018年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1800万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
組織の立て直しに貴方は何が出来ますか?
現状把握にて、KPIに対する手段を選択します。そして、改善リストを作成、タイムラインを決めそれぞれを潰す事で、数字の立て直しに取り組みます。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由はヘッドハンターからの誘いがキッカケだが、会社のカルチャーや今後のセキュリティー分野におけるソリューションに魅力を感じたため。面接は全て英語で、プロセスは対面や電話が殆どでした。テストなどもあり、充実した面接カリキュラムと感じました。