フォートラ・ジャパン株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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フォートラ・ジャパン株式会社評判・口コミ・評価
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フォートラ・ジャパン株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業は基本多めだが、水曜日はノー残業デーとなるためメリハリはある。
36協定など法令遵守には厳しいため、45時間以上に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
トヨタの組合に入っているため、団体割引によって自動車保険や生命保険は格安で入れる。
中小企業からの転職となると福利厚生 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
役員クラスがトヨタからの転籍がメインとなるため社風は昔ながらのかっちりとしたところがある。
年1回の全社イベントは高級 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒採用は2016年度より開始し、年間3―5名が入社している。
企業構成の大半がキャリア入社(30代~40代)であり、 ... 出世の口コミの続きを読む
フォートラ・ジャパン株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2018年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1800万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
組織の立て直しに貴方は何が出来ますか?
現状把握にて、KPIに対する手段を選択します。そして、改善リストを作成、タイムラインを決めそれぞれを潰す事で、数字の立て直しに取り組みます。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由はヘッドハンターからの誘いがキッカケだが、会社のカルチャーや今後のセキュリティー分野におけるソリューションに魅力を感じたため。面接は全て英語で、プロセスは対面や電話が殆どでした。テストなどもあり、充実した面接カリキュラムと感じました。