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レポート数 1 件
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フォートラ・ジャパン株式会社評判・口コミ・評価
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フォートラ・ジャパン株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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退職理由の口コミ
役員以上の方々の法令遵守意識が低く、それに従う部長や課長も下の意見を握りつぶすその姿勢に将来性を感じなくなってしまったた ... 退職理由の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
ボトムアップを謳いながらトップダウンな姿勢であったり、個人のスキルアップを期待する割に中身のない方策を実施してたり、言っ ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
輪番制のオペレータ業務についた場合は土日祝関係なく仕事を行う。
また、保守部門でシステム停止を伴うようなものがある場合 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース極端に良い成績を残した人は出世できているように見える。
その他は1年間に1号俸ずつゆっくりと上がっていくので決まった出 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
社風はベンチャー企業であるので一見「どんどん進んでいこう!」といったように見えるが会社の方針は安定志向そのもので派遣型人 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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フォートラ・ジャパン株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：コンサルティング営業
- 2018年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
1800万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）
組織の立て直しに貴方は何が出来ますか？
現状把握にて、KPIに対する手段を選択します。そして、改善リストを作成、タイムラインを決めそれぞれを潰す事で、数字の立て直しに取り組みます。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由はヘッドハンターからの誘いがキッカケだが、会社のカルチャーや今後のセキュリティー分野におけるソリューションに魅力を感じたため。面接は全て英語で、プロセスは対面や電話が殆どでした。テストなどもあり、充実した面接カリキュラムと感じました。