フォートラ・ジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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フォートラ・ジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：コンサルティング営業
- 2018年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
1800万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）
組織の立て直しに貴方は何が出来ますか？
現状把握にて、KPIに対する手段を選択します。そして、改善リストを作成、タイムラインを決めそれぞれを潰す事で、数字の立て直しに取り組みます。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由はヘッドハンターからの誘いがキッカケだが、会社のカルチャーや今後のセキュリティー分野におけるソリューションに魅力を感じたため。面接は全て英語で、プロセスは対面や電話が殆どでした。テストなどもあり、充実した面接カリキュラムと感じました。