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レポート数 1 件
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株式会社エム・アイ・ピー・エス評判・口コミ・評価
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株式会社エム・アイ・ピー・エスの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上は埋まっているのでたぶん経営層までは出世はできない。どんどん辞めていくのとは裏腹に実務レベルで歯車の中心になっている幹 ... 出世の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
フォレンジック調査にしても、フォレンジックツールにしても、Eディスカバリーにしても、日本で他にやっている会社がほとんどな ... やりがいの口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
暴言、暴力のはげしいトップについていけませんでした。
自分がそうなったわけではないのですが、直接・間接で毎週のように見 ... 退職理由の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
転職後のギャップの口コミ
日本でただ1社のアメリカ訴訟対応のITサポート企業ということで、海外勤務や英語による米国弁護士とのやり取りがあるという話 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒社員はより洗脳されているというか、長時間労働とか、トップに対する無条件のイエスとかに抵抗がない人もいます。
中途で ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社エム・アイ・ピー・エス転職・中途採用面接
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理部
- 職種：経理
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
志望動機
会社でどのように活躍したいか答えた。具体的にこたえれば受ける。過去の食歴と結び付ければなおよいと思われる。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
相性が良ければ受かる。人事部長・担当部長共癖があるため、それが自分となじめば自然と受かるはず。個性が強いほうがよい場合が多いように感じる。実際会社は個性が強い人がたくさんいて、普通の人は受かっても埋もれてしまう。