フェア・アイザック・アジア・パシフィック・コーポレーション の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 8 件
フェア・アイザック・アジア・パシフィック・コーポレーションの口コミ・評判を記載しているページです。フェア・アイザック・アジア・パシフィック・コーポレーションの社員や元社員によるフェア・アイザック・アジア・パシフィック・コーポレーションの口コミ・評判に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
フェア・アイザック・アジア・パシフィック・コーポレーション 評判・口コミ・評価の一覧
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8件中 1〜8件を表示
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経営者の考え方や人柄、また経営者への意見
日本支社のマネージメント層は長時間労働を美としている。業務効率化や問題の根本解決・システム的解決をせず、長時間労働や人海戦術で問題を解決しようとする
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
経営方針に問題を感じる。
日本支社は孤立しており海外チームとの連携が少なく他国の成功事例やノウハウなどを取り入れる事が出来ていない。そのため、本来 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
苦情対応の経験がつく。外資系あるあるで、海外チームが構築したシステムは障害が多く日本のニーズにはこたえられず、クライアン ... やりがいの口コミの続きを読む
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年に1日だけビル全体(同じビル内の他社も参加)のビアガーデンが開催され、小さいチームながら年にその日しか話さない社員もい ... 働く環境の口コミの続きを読む
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日系大企業には劣るが、外資系企業にしては普通です。日本支社は年齢層が高くまた人数も少ないため関東ITには入れないようです ... 働く環境の口コミの続きを読む
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携帯でメールを常にチェックするのが当たり前になっており、休日や深夜にも作業が発生します。会議室にたまに寝泊まりする人がい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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所帯が小さくチームというよりそれぞれが個人で仕事をする職人の集まりの感じです。年に1回ほど全員で一緒に飲む機会があり、仕 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
マネージャー職へのコースはありません。与えられたポジションと職種での成果と専門性を上げていくことが出世となります。
専 ... 出世の口コミの続きを読む
