富士フイルムシステムサービス株式会社 の営業・正社員の評判・口コミ・社員評価

営業として決まったものを売るだけでなく、お客様の課題をヒアリング、分析し新たなサービスや仕組みを企画提案、実現できるなど ... やりがいの口コミの続きを読む

・アニバーサリー休暇（5年おきに5日連続取得、10年おきに10日連続取得）があり半強制的に取得しないといけない仕組みであ ... 働く環境の口コミの続きを読む

定期的に親会社から送り込まれてくる。
3～4年で交代するため、ビジョンと施策に一貫性がない。
自社ビジネスを高齢にな ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

営業目標を達成しても、見返りは少ない。全社と部門での調整が行われ、合理的な理由無しに後付けで評価が下げられることもしばし ... 長所・短所の口コミの続きを読む

制度は充実している。

間接部門に配属されれば、ほぼ楽に働けると思われる。その分、キャリアアップまったく望めない。
... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

一つの担当業務や業界の経年が長いと大した実績や能力が無くとも上げられる。
また、意見の質はともかく何にでも口出しするこ ... 出世の口コミの続きを読む

自社の方針と自身およびお客様の考えに解離があり、今後の修復は困難だと考えたため。
一言で言うならば、顧客目線が無くなっ ... 退職理由の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
今後の成長を考えるにはこれまでのビジネスモデルとは異なる新たな道を模索しないといけないかと思いますが、なかなかそこに注力 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

民間企業への営業の場合、お客様に対して個別に適切なソリューションを考えて提案できるという点に面白みがあります。但し、何を ... やりがいの口コミの続きを読む

出世するには何かしらの成功事例が必要であり、それは運によるところも大きい。また、上司に気に入られるかどうかは重要でで、気 ... 出世の口コミの続きを読む

女性にとってはかなり働きやすいと考えられる、産休育休を経て復帰している社員も少なくない、反面管理職を目指すとなるとハード ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

親会社の意向で組織がすぐに変わるためプロジェクトを完遂するのはかなり難しい。給与体系は富士ゼロックスに準じているため比較 ... やりがいの口コミの続きを読む

等級が設定されており、等級があがる際には筆記試験・面接に合格する必要がある。ただし実際に試験を受けるためには推薦が必要に ... 出世の口コミの続きを読む

基本的な年収は他業界含めた他社より恵まれていると感じている。新入社員から基本給・ボーナスは十分得られるし、実績が伴わなく ... 年収・給与の口コミの続きを読む