マーサージャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 15 件
マーサージャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。マーサージャパン株式会社の社員や元社員によるマーサージャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
マーサージャパン株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部門
- 職種:人事
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
「これまでの職歴」「特筆すべき業績・成果」「とくに人事採用に関わった経験」「採用での実績など」「英語での自己紹介と、簡単なやりとり」
人事採用に関わった経験については、これまでの新卒採用経験と実績について説明。実績については、とくに困難だった場面と、そのときどう考えてどう行動したか、その成果について具体的に説明。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・人事採用のアシスタントポジションで、紹介会社マネジメントなども業務内容に入っていたことから、紹介会社勤務経験を活かせると考えて応募
・基本的な質問については回答できる自信があったが、英語面接は初めてであったため、基本的なやりとりについては時間をかけてシミュレーションした
・面接は2~3回程度。最初は窓口の方との簡単なやりとり、その後は人事マネジャーとの細かい面接
・数字などは具体的に話せるように準備しておく、ロジカルに結論から簡潔に話すこと -
転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事コンサルティング
- 職種:組織・人事コンサルタント
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人事についての基本を市販の本を読んでもう… 続きを読む