マーサージャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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マーサージャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。マーサージャパン株式会社の社員や元社員によるマーサージャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

マーサージャパン株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    「これまでの職歴」「特筆すべき業績・成果」「とくに人事採用に関わった経験」「採用での実績など」「英語での自己紹介と、簡単なやりとり」

    人事採用に関わった経験については、これまでの新卒採用経験と実績について説明。実績については、とくに困難だった場面と、そのときどう考えてどう行動したか、その成果について具体的に説明。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・人事採用のアシスタントポジションで、紹介会社マネジメントなども業務内容に入っていたことから、紹介会社勤務経験を活かせると考えて応募
    ・基本的な質問については回答できる自信があったが、英語面接は初めてであったため、基本的なやりとりについては時間をかけてシミュレーションした
    ・面接は2~3回程度。最初は窓口の方との簡単なやりとり、その後は人事マネジャーとの細かい面接
    ・数字などは具体的に話せるように準備しておく、ロジカルに結論から簡潔に話すこと

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    700万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    人事についての基本を市販の本を読んでもう… 続きを読む

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