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サイバートラスト株式会社評判・口コミ・評価

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サイバートラスト株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    非常に細かいスキルチェック項目が箇条書きのようにあるようで、一つ一つ質問を受けました。(例えば使用しているエディタは何か等)

    私の普段利用している内容を回答しました。なるべく企業の思想と私の価値観がマッチングできているのか確認するため。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由
    その企業がオープンソースウェアを使用した珍しいプロジェクトをおこなっていたため。
    ・どのような面接準備をしたか
    過去の経験でオープンソースに関わる内容を中心に復習しました。
    ・選考のプロセス
    面接は1次面接でしたが、その後、プログラミングのテスト、2次面接が予定されていたようです。面接官は2名で服装がおどろく程カジュアルでした(秋葉にいるミュージシャン志望の学生のようでした)が、立場てきには現場のプロジェクトリーダー的な方達だったのではないかと思います。私が面接を受けた時も、入れ替わり立ち替わり応募者が来ており、忙しそうでした。