モンタビスタソフトウエアジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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モンタビスタソフトウエアジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。モンタビスタソフトウエアジャパンの社員や元社員によるモンタビスタソフトウエアジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

モンタビスタソフトウエアジャパン転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    800万円
    入社
    入社後の年収
    750万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、現場の社員)

    いままで一番大変だった仕事について。

    言語の違いや文化の違いをのりこえ、チームをまとめ、プロジェクトを期限までに完了し、カスタマーが求めるものを提供した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    シリコンバレーのテクノロジーベンチャーであったため。
    個人的に興味のある技術分野でこれから期待できると考えていたため。
    応募準備は特になし。
    英語のレジュメは丁寧にまとめた。
    英語での面接はなかったが、入社後本社で研修などはあった。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    これまで技術経験が活かせそうな感じがした… 続きを読む

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