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レポート数 372 件
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三洋電機株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：149人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 1,038万円 営業 539万円 技術(ソフトウェア関連） 549万円 技術（ハードウェア関連） 593万円 技術（研究開発） 532万円 職種 平均年収 技術（その他） 570万円 人事・総務・法務 562万円 事務（財務・会計・経理） 528万円 広報・企画・マーケティング 807万円 その他 373万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 430万円 615万円 686万円 936万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 - 30代 - 40代 929万円 50代 1,256万円 営業 20代 383万円 30代 610万円 40代 628万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 500万円 30代 524万円 40代 652万円 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 471万円 30代 637万円 40代 696万円 50代 - 技術（研究開発） 20代 477万円 30代 576万円 40代 745万円 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（その他） 20代 362万円 30代 618万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 304万円 30代 709万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 387万円 30代 597万円 40代 544万円 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 - 30代 888万円 40代 - 50代 -
年収分布
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三洋電機株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いほとんど新卒社員で、中途社員が非常に少なかったのでよくわかりません。ごくわずかな中途社員を見ている限りは、あまり新卒と待遇･処遇の差があるようには感じませんでした。
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三洋電機株式会社 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
業績が悪く、先行きが不安になったためです。決して人間関係や業務内表が原因ではありません。ずっと赤字続きだったので、後輩もほとんど入ってきませんでした。
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三洋電機株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
月俸は普通か少し多いぐらいかと思いますが、業績がいまいちだったのか、ボーナスは少なかったです。現在どうなっているかは不明です。
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三洋電機株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
最終的になくなりましたが、家族手当や住宅手当など、かなり豊富にありました。昔の人はかなり恩恵を受けたと思われます。現在どうなっているかは不明です。
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三洋電機株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
残業に関しては、繁忙期は40時間ぐらいでしたが、閑散期はほぼ0でした。休日出勤に関しては、製品発売日前に不具合が発覚したときなど、1年に1回あるかないかでした。
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三洋電機株式会社 技術の評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース学歴はあまり関係なく、声が大きい体育会系の人が出生している印象でした。転職後はそういうわけではなかったので、いま振り返ると会社の特色･文化とだったのかなと思います。
三洋電機株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 380,000円 30,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 420,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,200,000円 0円 0円 1,200,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日 - 年
収 - 624万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給420,000円の内訳
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基本給 380,000円 時間外手当 30,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給420,000円の内訳として、基本給が380,000円で90.5％、時間外手当が30,000円で7.1％、時間外手当以外の手当が10,000円で2.4％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
三洋電機株式会社転職・中途採用面接
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[三洋電機株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：企画
- 職種：マーケティング
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
職務経歴、苦労した点
職務経歴を基づいて忠実に答えた。苦労した点については、経験したこをに基づいて回答した。面接官は4人いた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
業界大手の親会社採用での募集(待遇)であったので応募した。応募準備は会社の方針や事業戦略を事前によく研究した。自分の強み、転職理由をわかりやすく手短に言えるように事前にまとめておいた。面接は2回あった。