三洋電機株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 381 件
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三洋電機株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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三洋電機株式会社
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電気機器業界
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分析サマリ
三洋電機株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(18時間)」は業界平均(27.6時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 三洋電機株式会社 | 電気機器業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 595万円 | 447万円 |
| 平均有給消化率 | 66% | 67% |
| 月の平均残業時間 | 18.0時間 | 28時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 1.8日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)三洋電機株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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残業に関しては、繁忙期は40時間ぐらいでしたが、閑散期はほぼ0でした。休日出勤に関しては、製品発売日前に不具合が発覚したときなど、1年に1回あるかないかでした。
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残念ながら技術力で優れている分野も多々あったが、ブランド力で大きく劣るのが現状。
たとえば、ソーラー、電池分野などは世 ... ライバル企業の口コミの続きを読む -
リフレッシュ休暇制度があり、前後の土日を加え、9連休が可能。それを利用し、家族で海外旅行に行っていた。10日間の時は、2 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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パナソニックとして会社の経営を考えるのであれば間違いは無いと思うが、不要と思われた部門や人材は、苦労すると思われる。チー ... 退職理由の口コミの続きを読む
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アットホームな雰囲気で非常に居心地の良い会社であった。パナソニック株式会社に吸収合併されてしまい、消滅してしまうことにな ... 働く環境の口コミの続きを読む
三洋電機株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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残業は製品開発の納期に応じて多い、少ないを繰り返す波があるが、納期から残業が多くなる時期を予測できる状態であった。休日出勤はほぼ無い状態だが、部署と人によりばらつきがあった。リーマンショック前の残業規制がかかる前であれば、自ら進んで残業、休日出勤をしているような人も見受けられたが、残業規制後は残業は月40h程度まで、休日出勤は控える状態となった。
プライベートと仕事のバランスについては、納期がせまっていない時期については、ある程度自分でバランスを取ることができた。有休休暇については取得しやすい環境であり、仕事の都合を考えてある程度自由に取得することができた。年度末になると、駆け込みで有給消化をする人が多くなる状態であった。 -
予想以上に景気が悪かった。もはや大規模な企業でもなんでもなく、零細企業が明日をどう生きるかみたいな状況だった。知っている ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前は過重労働で低賃金といったいわゆるブラック企業をイメージしていたが、実際入社してみるとそんなことはなく、非常に働き ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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パナソニックによる買収が進み三洋電機シャインガ次々と退職を迫られる中で耐えきれず辞めて行く人間が多かった。
自分は営業 ... 退職理由の口コミの続きを読む -
残業はほとんど無し。配属先にもよるが財務本部などは四半期決算時には毎日最終電車で帰れないような状況だったと聞く。残業代に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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